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中共咸阳市城市管理综合行政执法局党组关于印发《2017年党风廉政建设主体责任清单》的通知

发表日期:2017-07-28 08:52:35 来源:秘书科

咸城执组发〔20175

 


局属各单位、机关各科室:

2017年党风廉政建设主体责任清单》已经局党组研究通过,并报市纪委党风政风监督室审核、市委办公室备案,现印发给你们,请遵照执行。同时局党组要求:

一、根据市委办《关于推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》精神,实行主体责任清单履行记实制度。记实要依据责任清单,对照清单内容,反映履职主体责任的具体情况。党组(党支部)的清单记实,可定期梳理实施情况,收集整理印证资料。个人清单记实要随做随记,突出责任清单中刚性、量化等要求,详实具体记录开展自我批评、约谈函询、“红脸出汗”,尤其是动真碰硬、查出问题、问责追究等情况。记实要简便易行、有效管用。

二、局党组(各支部)平时要加强对主体责任清单落实情况的监督检查,总结先进经验,纠正问题偏差。年终时要将主体责任清单实施情况及其成效列入年度党风廉政建设责任目标考核,发挥考核杠杆的激励约束作用。局纪检组将适时开展抽查和专项督导,点评工作开展情况,督促整改突出问题。

三、局属各单位及班子成员要结合实际,制定责任清单,认真履行职责,细化工作方案,确保工作任务落实。各单位主体责任清单于728日前报局秘书科。

 

 

 

中共咸阳市城市管理综合行政执法局党组

2017年720

 

 

 

 

 

 

 

 

  2017年党风廉政建设主体责任清单

 

根据中共咸阳市委办公室《关于推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》(咸办字〔201757号)文件精神,按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则,现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系,制订2017年党风廉政建设责任清单如下。

一、党组党风廉政建设主体责任清单

(一)加强组织领导

1、贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入城市管理工作和党的建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

2、制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单,推动主体责任落地生根。制定年度党风廉政建设工作计划,搞好责任分解。层层签订党风廉政建设责任书,落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工。

3、定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题;全年至少专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次;全年至少召开2次党风廉政建设责任制领导小组会议,督促工作落实。每半年组织一次督查活动,发现问题及时整改。

4、加强对主体责任落实情况的监督检查,组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核和群众评议和干部作风活动,加强结果运用。年底向市委、市纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况。

(二)选好用好干部

5、树立正确的选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制。

6、加强对党员干部的日常管理和监督;认真贯彻落实省委“三项机制”和市委“三项机制实施办法”。

7、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度,加强对干部选拔任用实行全程监督,防止“带病提拔”、“带病上岗”。年终述职述廉大会上报告干部选拔任用工作情况,并接受评议。

(三)推进作风建设

8、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,严格落实“两学一做”学习教育常态化制度,紧盯“四风”问题新形式新动向,建立健全作风建设长效机制,严格责任追究,驰而不息纠正“四风”问题。

9、突出关键时点、关键环节、关键岗位,扎实开展反浪费反奢侈专项整治行动,认真执行厉行节约、公务接待、公车使用等规定。

10、强化权力制约和监督。全面推行权力公开透明运行和权力清单制度,编制权力目录,公开权力运行流程,强化群里运行全过程监督。。

(四)推进源头治腐

11、全力支持和保障驻局纪检组履行监督责任,推动纪检“三转”(转职能、转方式、转作风),突出纪检组主业主责,聚焦监督执纪问责。

12、认真落实局系统惩防体系建设,构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制。

13、深入开展党风廉政建设宣教月活动,营造崇德尚廉良好风尚。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

(五)强化权力制约

14、严格执行“一把手不直接分管”制度,推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度,并自觉接受核查。

15、严格执行“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、督查推进、结果运用六项制度。

16、组织开展落实“一岗双责”情况的检查考核,对监管不力导致发生违纪违法案件的班子成员实行追责。

二、卓鹏飞同志党风廉政建设主体责任清单

(一)加强研究部署

1、全面负责全局党风廉政建设工作,抓好党组主体责任的落实。全年至少召开2次全局系统党风廉政建设会议、2次全局系统科以上干部警示教育会议。

2、履行党风廉政建设“第一责任人”责任。全年至少主持召开4次党组会,研究部署党风廉政建设工作;专题主持召开党组会,听取各支部、各单位主要负责人汇报主体责任履行情况。

3、组织制定全年党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任制主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单。与班子成员、下级党组织、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书,通过签字背书等形式落实责任。

(二)把握廉政情况

4、带头严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和议事规则,严格执行“三重一大”相关规定,严格党内政治生活,带头开展批评与自我批评。

5、党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人员亲自约谈。及时听取重要案件查处情况汇报,及时签批和处理重要信访举报。

(三)支持纪检组工作

6、支持局纪检组履行监督执纪问责职责,加强对查办案件工作的领导。

7、坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,帮助排除办案中的阻力和干扰,支持和保障纪检组依纪依法办案。

(四)重视廉政教育

8、组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,常态化开展“主题党日”活动,把党风廉政建设理论和党纪法规作为干部学习的重要内容。

9、全年为科级以上干部讲授廉政党课1次以上、主持1次局中心组反腐倡廉专题学习。

(五)开展检查考核

10、组织落实党风廉政建设责任制情况检查考核,对考核得分较低、群众反映问题集中的单位负责人进行警示约谈。

(六)表率廉洁从政

11、带头遵守廉洁从政的各项规定,抓好班子、管好队伍,管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

12、年底向市委和市纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。

(七)分管范围责任清单

13、全面负责局秘书科党风廉政建设工作。

三、班子成员责任清单

(一)肖宗利同志党风廉政建设主体责任清单

1、全面负责局综合管理科党风廉政建设工作;协助局长加强局系统财务管理、“三公”经费支出等重点廉政风险点领域的监督管理。

2、履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。

3、以“两为”(清廉为官、事业有为)为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

4、督促分管部门廉洁从政,加强日常监管,每年至少开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

5、支持局纪检组查处分管部门范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门建立健全规章制度,强化源头治理。带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

6、当好廉洁从政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

7、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

(二)安乃汉同志党风廉政建设主体责任清单

1、协助局党组推进主体责任落实,承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。全面负责局监察室党风廉政建设工作。

2、履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。

3、以“两为”(清廉为官、事业有为)为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

4、督促分管部门廉洁从政,加强日常监管,每年至少开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

5、支持局纪检组查处分管部门范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门建立健全规章制度,强化源头治理。带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

6、当好廉洁从政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

7、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

(三)张文辉同志党风廉政建设主体责任清单

1、全面负责局执法督察科、城市管理(规划)综合行政执法支队、高新区城管综合执法队、纺织工业园综合执法分局等部门的党风廉政建设工作。

2、履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。

3、以“两为”(清廉为官、事业有为)为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

4、督促分管部门廉洁从政,加强日常监管,每年至少开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

5、支持局纪检组查处分管部门范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门建立健全规章制度,强化源头治理。带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

6、当好廉洁从政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

7、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

(四)杨拓社同志党风廉政建设主体责任清单

1、全面负责局法规宣传科、大西安(咸阳)文体功能区执法分局等部门党风廉政建设工作。

2、履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。

3、以“两为”(清廉为官、事业有为)为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

4、督促分管部门廉洁从政,加强日常监管,每年至少开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

5、支持局纪检组查处分管部门范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门建立健全规章制度,强化源头治理。带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

6、当好廉洁从政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

7、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

(五)王普宪同志党风廉政建设主体责任清单

1、全面负责局城管热线和信息化科、城市管理监督指挥中心等部门党风廉政建设工作;协助局长加强对组织、干部人事重点廉政风险点领域的监督管理。

2、履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中。

3、以“两为”(清廉为官、事业有为)为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

4、督促分管部门廉洁从政,加强日常监管,每年至少开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。

5、支持局纪检组查处分管部门范围内发生的违纪违规问题,督促指导分管部门建立健全规章制度,强化源头治理。带头检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。

6、当好廉洁从政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

7、年底向局党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。

8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。

 

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